LOGROS DE REGISTRACION

REGISTRACION

Resplandor Co-op LLC, nace en 2016 en el primer instituto de CCDS, como una idea de Liliana Avendaño y el acompañamiento de Catalina Rojas quienes creyeron, desde el primer momento, que este maravilloso proyecto podia generar un impacto positivo tanto en los niños como en sus familias y por ende en la comunidad. Fuimos parte del ecosistema de CCDS hasta diciembre de 2022, pero actualmente somos una cooperativa independiente.

En todo el proceso de Resplandor hemos tenido la oportunidad de desarrollarnos profesionalmente, gracias al apoyo de Urban College, EEC, El Instituto de Liderazgo e Innovación para la educación temprana de Ummas Boston y Guillermo Galindo. Se fueron uniendo en cada ciclo diferentes mujeres, algunas decidieron retirarse o crear sus propios proyectos, pero al final quedamos 8 miembras dueñas que tuvimos la bendición de Dios el pasado 30 de marzo 2023 de ser una cooperativa legalmente constituida como LLC en el estado de Massachusetts, gracias al trabajo y apoyo del abogado Carlos Teuscher, director Clinica Legal de Suffolk University quien nos asignó estudiantes para cada ciclo y con Velinda Bolduc pudimos terminar este proceso para que después de tantos años esta importante etapa sea una realidad. 

Gracias a todos los que han creído y siguen creyendo en nuestro trabajo. Vale la pena mencionar a Union Capital Boston UCB, EBNHC, City of Boston, la oficina de Lidya Edward y la Oficina del representante Adrian Madaro, Gloribel Rivas, UFE, Nube, Pueblo, Archipiélago entre otros. Hoy es un peldaño más para que Resplandor pueda abrir sus puertas. Gracias por tu apoyo, es muy importante para nosotras y para la comunidad.

Construyendo la primera cooperativa de cuidado infantil propiedad de los trabajadores del estado

Los estudiantes de Derecho de Suffolk en la Clínica Transaccional construyeron el complejo andamiaje legal para la primera cooperativa de cuidado infantil administrada y propiedad de los trabajadores en Massachusetts, la Cooperativa Resplandor de East Boston. Los trabajadores-propietarios, un grupo de mujeres inmigrantes (en la foto con Velinda Bolduc, JD/MBA ’23, al frente) trabajaron con la clínica de Suffolk Law para establecer una LLC cooperativa en la que colectivamente toman decisiones sobre todos los asuntos, incluidas las estructuras de tarifas, los trabajadores incentivos, cobertura de seguros y prácticas de contratación y despido. Es un acuerdo único, distinto de las cooperativas propiedad de los padres y de las guarderías privadas, donde los trabajadores no tienen autoridad para tomar decisiones.

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